اخراج به دلیل تخلف - حقانی
02/05/2022· آیا کارمند می تواند در مورد اخراج به دلیل سوء رفتار اعتراض کند؟ ارائه حق تجدید نظر در مورد اخراج بخش مهمی از روند اخراج منصفانه قانونی است. قرارداد کار یا سیاست انضباطی کسب و کار معمولاً نشان می دهد که مهلت تجدید نظر تا چه زمانی است. اگر مهلت مشخص نشده باشد، کارفرما باید یک مهلت معقول مانند 14 روز بدهد. پست قبلی اخراج بدلیل سوء رفتار پست بعدی اخراج
![](/images/whatsappp.png)